Hol is kezdődik az elköteleződés építése?

Az alkalmazottak elkötelezettsége közvetlenül a felvételi folyamattól kezdődik.

Munkatársakat, vagy embereket keresel, hogy dolgozzanak egy csapat és a szervezet egésze részeként. Hiszünk a munkatársak keresésének helyességében.

Ha az új embereid nem járulnak hozzá elegendő mértékben a munkához:

Akkor nem mutattátok meg jól az interjún, hogy hová is kerülnek, milyen elvárt viselkedést és  kulturát képvisel a cég.

Nem jött le neki milyen célokat és elkötelezettségi szintet kell magáénak tudnia.

Ebben az esetben később sem fognak olyan értéket képviselni mint szeretnéd.

Győződj meg arról, hogy a felvételi folyamatotok elkötelezettség-központú-e!

A jelölteket egy elhívatott személy szűrje, előre elkészített interjúforgatókönyvek alapján.

A személyiségük  és hozzáállásukra szűrjetek ha egy eredmény és csapatorientált munkaterületet szeretnétek.

Fontos tényező az olyan munkatársak felvétele, akik képesek átvennni, átalakulni és visszatükrözni a vállalat küldetését és a csapat céljait.

Ha arra törekszel, hogy egy erős szervezetet építs fel, amely teljesíti a küldetését, akkor létre kell hoznia egy olyan munkatársi elkötelezettségi stratégiát, amely prioritást élvez a tervezésében.

Szerző: Bánkuti József

Sok időt töltöttem azzal, hogy beszélgettem Vezetőkkel és Munkatársakkal a céljaikról, elvárásaikról egymás felé. Az írások, amit itt olvasol, ezeknek a tapasztalatoknak az összefoglalása. Ismerd meg,  gyakorlatban már bizonyított módszereinket!

Siker Orientál Vezetési módszertan. Ezt tanulhatod meg nálunk.

 

Olvasd el további írásainkat is

Mire van szüksége munkatársaidnak

Mire van szüksége munkatársaidnak

Egy hónapja a kialakult helyzet miatt home officra kényszerültek a munkavállalók, és a cégvezetőknek nagyon gyorsan át kellett szerveznie a munkafolyamatokat, átalakítani területeket. A cégek bizonyos szegmenseinek toborzása csaknem teljesen leállt. A home office-től...

bővebben
A válságkezelés lépései 2020

A válságkezelés lépései 2020

Kemény helyzetben találtuk magunkat cégvezetőként.   Derült égből jött egy váratlan helyzet, amire nem készült fel senki, nem lehetett előre számítani rá, nem voltak gazdasági előjelei. Most azonnal lépni kell, ezt mindenki érzi, de az is látszik, hogy nem jó...

bővebben

Ingyenesen elérhető képzések

A sikeres vezető 10 pontja (ellenőrző lista)

A vezetés esszenciája. 10 pont, hogy mit kell rendben tartanod vezetőként ahhoz, hogy növekvő csapatod, elégedett, motivált munkatársaid és folyamatosan növekvő nyereséged legyen. Foglalkozz azzal, ami a leghamarabb hozza az eredményeket.

13 végzetes hiba, ami romba dönti vállalkozásod

Mik azok a hibák, amit a vezetők elkövetnek munkatársaik vezetésében. Hogyan kerülheted el ezeket. Egy oylan könyv összefoglalőját kapod meg ebben a képzési anyagban, amelyt 15 éve olvastam előszőr, és talán ma aktuálisabb mint valaha.

Munkatárs kiválasztás - 5 tipp hogyan csináld

Nem könnyű ma munkatársakat felvenni. Kevés a pályázó, akik vannak, irreális fizetési igényeket támasztanak. A régi módszerek nem múködnek, meg kell változtatnod toborzási rendszeredet. Arról írtunk neked, hogy ezt hogyan valósítsd meg.

A problémák valós forrása (videó)

Ez a tartalom hamarosan elérhetővé válik, de még dolgoznunk kell rajta egy kicsit.

Annyi zűrzavar van egy vezető életében, hogy nem győzi kapkodni a fejét.

A zűrzavar megértésében és megállításában szeretnénk segíteni a videóban.

Nézz vissza, készítjük

13 végzetes hiba ami romba dönti vállalkozásod

13 végzetes hiba ami romba dönti vállalkozásod

Ez a díjmentes képzési anyag, hasznos nézőpontokat mutat meg neked, azért hogy ne kövesd el a végzetes hibákat.

Töltsd le és alkalmazd!

GDPR Checkbox

You have Successfully Subscribed!

Online Vezetői Workshop (díjmentes)

Online Vezetői Workshop (díjmentes)

Ez a díjmentes workshop, hasznos nézőpontokat mutat meg neked, munkatársaiddal és céged hatékonyságával kapcsolatban.

GDPR Checkbox

Sikeres jelentkezés! Küldjük az információkat.

Webinárium jelentkezés (ingyenes)

Webinárium jelentkezés (ingyenes)

Hozzájárulás

Sikeresen elküldve!

Webinárium jelentkezés (ingyenes)

Webinárium jelentkezés (ingyenes)

Sikeresen elküldve!